关于做好二级学院处级干部工作交接的通知
作者：组织人事部 初审： 复审： 终审： 时间：2020-11-20 点击数：
各单位、部门：
根据学校《关于优化学科专业结构和完善二级学院治理体系的意见》（校发〔2020〕32 号）和《优化学科专业结构和完善二级学院治理体系“一院一策”工作方案》（校发〔2020〕38 号）的要求，二级学院处级干部调整工作已基本完成。为确保学校各方面工作有序衔接和正常运转，现就交接工作的有关事项通知如下：
一、交接人员
本次聘任、交流的处级干部。
二、工作交接的时间要求
1.为了有序开展转设工作、安排部署暑期工作、谋划打算下学期工作，新聘任、交流的干部务必在 7 月 10 日前到岗全职工作，履行工作职责。
2.新聘任、交流的处级干部必须在7月15 日前完成相关工作交接手续。
三、工作交接的主要内容
（一）介绍工作情况。主要包括本岗位的工作职责、工作特点；所负责工作的思路、举措和进展情况；历史遗留问题及其原因分析与建议等。
（二）办理资产交接手续。主要包括工作范围内的资产情况、设备状况、经费使用状况、债权债务状况等；离任干部个人保管和使用、借用的公物等（须附交接清单）。
（三）移交文档资料。主要包括上级有关文件；分管范围内有关工作的发展规划、工作计划和总结、规章制度，电子文档等。
（四）办理人事交接。本次学科专业调整后，各学院的专任教师、学院秘书、辅导员均发生了变化，各学院领导按照学校“一院一策”方案中的人员安排方案精准通知到人头，在 7月 15 日完成此项工作涉及的所有事项。
（五）需要交接的其他事项
四、具体安排
1.干部离任交接工作由组织人事部牵头，校长办公室、后勤管理中心、教学运行中心等部门密切配合，各司其职、各负其责。
2.离任、接任干部必须按照工作交接的内容，如实填《广东海洋大学寸金学院领导干部离任交接表》，在交接完成后签名确认。此表一式三份，干部本人、所在单位（部门）和组织人事部各存一份
五、有关要求
（一）交流到其他学院任职的干部所在单位（部门）领导班子成员和其他有关同志，应当积极配合交接工作。
（二）交流的干部个人保管和使用的公物，确因工作需要异动的，应按学校有关规定办理资产转移手续。
（三）对交接手续不完善或交接中出现的问题，交接双方应妥善协商处理，必要时由学校相关部门协调处理。
（四）交接双方及有关人员要严肃认真做好交接工作，严格遵守保密规定，要确保工作不断，秩序不乱，平稳过渡。
（五）对拒不履行交接手续，不按规定要求交接工作，如有意损害公物、有意销毁或不移交文件档案资料（含电子文档）、有意拖延时间不予交接等行为的干部，将予以严肃查处。
广东海洋大学寸金学院
2020 年 7 月 10 日
