把握新机遇，开辟新征程丨建筑工程学院召开2021年秋季学期开学工作会议

新学期，新征程。8月31日上午，建筑工程学院召开2021年秋季学期开学工作会议。对新学期各项工作进行动员部署。建筑工程学院黄建功院长、罗德海副院长、党总支副书记林琳与全体教职工出席会议，建筑工程学院罗德海副院长主持会议。

会上，党总支副书记林琳在会议上主要传达了学院2021年秋季学期开学工作会议精神，总结2021年上半年的各项工作和成绩，对下半年工作的思考和对重点工作提出明确要求，希望在全院教职工的共同努力下，为学院工作“开好局、起好步、实现招生工作开门红”奠定一定的基础。学院将根据学校围绕建设“区域性、应用性、国际化”的高水平创新创业型大学的战略目标，强力推进工作落实，切实提升内涵建设水平，逐步形成学院的品牌和特色。

林琳详细通报2021年招生情况。本学期学院合计招录新生487人，包括专升本学生173人，普通本科录取学生314人，分别于9月4日与9月12日到校报到。为落实好疫情防控工作，保障师生身体健康和生命安全，林琳副书记强调了“四个一”的疫情防控工作要求，全力做好迎新工作。林琳副书记希望每位老师坚持中国特色社会主义理想信念，深入学习社会主义核心价值观，牢固树立改革创新意识，提高“依法执教”的决心，营造学校中良好的学术氛围。

随后，黄建功院长在会议上提出了2021年秋季学期学院主要工作安排，他指出，要以教育部本科教学合格评估指标体系为依据，从机构设置和人员配置、指标体系的学习熟悉、合格评估的体制机制设计、评估任务的分解等方面进行整体设计。要以“十四五”规划为标准，规划学校五年的发展目标。 要以本年度基本工资适当增长、绩效工资拉大差距增加，干部责任津贴递增为契机，鼓励学院全体教职工以积极稳妥、大胆创新的工作态度改良工资。要以落实完善二级学院年度考核评估指标体系，形成目标明确、权责清晰、赏罚分明的内部管理体制，切实提高工作的推进力、任务的完成率。要以围绕明确“创新创业型大学”的办学定位，关注学校发展整体思路，将创新创业为发展目标，加大双创业绩的提升，加快师资队伍对双创的重视程度。要保障图书馆新馆搬迁万无一失，竭尽全力改善学生学习环境。要围绕“优才计划”引进优秀人才，做好新引进教师的入职培训和推行“以老带新青年教师培养工程”、实施“青年教师专项能力提升计划”等措施。努力提高学院整体师资水平。

之后，罗德海副院长在会议上传达“校教发〔2021〕49号关于做好2021-2022学年第一学期有关教学工作的通知”。为贯彻落实《欢迎光临九五至尊517888 2021 年秋季学期开学工作方案》要求，做好本学期开学初教学管理工作，要从三大方面开展：一是学期初教学运行与管理工作；二是从专业建设、课程建设、产业学院建设、实验教学示范中心建设、课程思政教学研究示范中心建设、教学团队建设等方面稳步推进品牌提升计划，促进学校内涵发展；三是将教育教学改革和加强大学生学科竞赛工作等作为重点推进的工作。

罗德海副院长还进一步指出了本学院的毕业设计过于理论性，高质量毕业设计甚少。要进一步通过校企合作来提高学生设计水平，通过修改毕业设计指导书引导学生，罗德海副院长还表示，将在2022年邀请企业专家参与毕业答辩。为了推动教师专业水平的提高，是教师之间相互借鉴、交流、促进，罗德海副院长提出建筑工程学院各系每年不能举办低于7次的教研活动。

会议最后，黄建功院长希望建筑工程学院全体教职工要准确把握启用“欢迎光临九五至尊517888”建制第一年的新机遇。振奋精神，狠抓落实，全力以赴做好下半年各项工作，为建筑工程学院发展续写新的壮美篇章。

初审：储娜

复审：金嘉欣

终审：林琳