2024年10月24日，管理学院与深圳金拱门食品有限公司在双方代表的共同见证下，正式签署了校企合作协议。此次合作标志着双方在深度校企合作协同育人方面迈出了坚实的一步。

出席本次签约仪式的校方代表包括管理学院院长刘晓丽、副院长肖荆、大数据营销系主任徐建伟以及高层次人才余伦臻副教授。企方代表则包括深圳金拱门食品有限公司高级人力资源顾问洪木利、营运顾问钟锦玲、人力资源主任李艳容和劳惠喜。

签约仪式上，管理学院刘晓丽院长首先对管理学院的专业设置、专业特色以及近年来在学生创新创业教育和应用能力培养方面取得的成果进行了介绍。她指出深度校企合作是应用型人才培养的重要手段之一，也是管理学院人才培养的重要抓手，如何将校企协同合作体系构建的更加多样、更加系统，是管理学院专业建设和实践教学发展的重点。肖荆副院长随后对我院正在进行的多项深度校企协同合作项目和阶梯式、多维度培养应用型人才的实践进行了简要介绍。

深圳金拱门食品有限公司高级人力资源顾问洪木利在发言中介绍了企业的基本情况、管理体系建设以及人才成长渠道。他特别提到，麦当劳作为全球知名的连锁经营品牌，一直致力于为员工提供广阔的发展空间和多元化的成长路径，非常希望能为大学生提供成长和发挥才能的平台。此次与管理学院合作，金拱门将充分发挥企业优势，为学生提供丰富的实践机会和实战平台，帮助他们了解市场需求，提升实战经验和技能，从而更好地适应市场对人才的需求。

协议签署完毕后，校企双方就下一步的宣讲会安排、校企合作课程开发以及教师培训等方面进行了深入交流。双方一致表示，将以此次合作为契机，进一步加强沟通与协作，共同探索校企合作的新模式、新路径。

此次校企合作协议的签署，不仅为管理学院的学生提供了更加广阔的实践舞台和就业发展机会，也为深圳金拱门食品有限公司注入了新的活力和创新动力。双方相信，在共同的努力下，一定能够培养出更多符合市场需求、具备实战经验和创新能力的优秀人才，为经济社会发展做出更大的贡献。

初审：徐美杏

复审：吴国洪

终审：唐剑锋