为了助力管理学院骨干教师发展，充分发挥其带头作用，赋能管理学院高素质专业化创新型教师队伍建设，我院于2023年5月5日在博学楼367会议室召开了本学期第一次骨干教师工作交流会。管理学院11名专任教师参与了本次会议。

会议上，每位老师均从个人教研、科研两个方向进行了汇报与交流。刘晓丽院长更是从自身经验出发，深度分享了一个青年老师从0开始探索研究方向，找到研究目标，从小做起，从低做起，一步一步绘制出个人的科研教研图谱。大家均就如何鼓励及帮助学院青年教师开展科研工作、如何促进教研工作高质量发展、如何打造各类共创团队等问题提出了多项建议。

会议最后，刘院长提出要老师们“找准目标，扬长补短、分层分类，针对指导、学院引导，主动发展、同伴互助，智慧分享、紧跟课堂，研训一体”的教师发展思路，引起骨干老师们的深入思考和强烈共鸣。骨干教师听会后纷纷表示：深受启发，受益匪浅，同时也对自己未来的发展信心满满、充满期待。

通过此次交流会的开展，全体骨干教师定将统筹规划，心中有尺，加强学习，踔厉奋发，勇于实践，笃行不怠，在增强学生实际获得的同时，发展自己，超越自己，进而成为管理学院的中坚力量，促进学院各项工作再登高峰！

初审：徐美杏

复审：黄子豪

终审：唐剑峰