2023年10月17日下午，管理学院召开教师团队负责人第一次工作会议，会议由刘晓丽院长主持，10支教师发展团队的负责人参加了本次会议。

刘晓丽院长首先阐明了本次会议的目的，根据上学期期末的工作部署，本学期开学初管理学院根据教师发展需求成立了10支教师发展团队。本次会议是团队负责人的第一次内部交流会。

各位负责人首先分别介绍了本团队本学年的工作计划，并对团队发展面临的困难以及需要的资源和平台支持提出了明确的需求。紧接着，各位团队负责人进行了相互交流，就各个团队可以合作和共享的领域和方向展开了热烈的讨论。

讨论结束后，刘晓丽院长首先对各个团队的发展和工作计划做出了肯定，同时对各团队提出的团队研讨场地、购买培训资料、聘请专家指导、学生加入教师团队等需求给予了明确答复，同时也承诺尽可能为各个团队提供资源和平台支撑，保障团队的良性运作。

最后，刘晓丽院长对本次会议做出了总结，刘晓丽院长指出，不同类型教师团队的组建是管理学院教师发展计划中的重要举措，学院希望通过学院大平台和团队小平台的构建，为老师们，尤其是年轻教师的发展提供更多的空间和可能性。同时，刘晓丽院长鼓励老师们要认清自己的发展方向，脚踏实地，在做好教学工作的同时找到自己的兴趣点和发力点，注重成果积累，逐步构建属于自己的差异化竞争力。

本次会议取得了圆满成功，接下来，管理学院在本次会议的基础上会继续做好教师发展工作，力争打造一支符合应用性创新创业型大学建设要求的，有能力有活力的教师队伍。

初审：徐美杏

复审：吴国洪

终审：唐剑峰