链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近30座城市，门店数量超过8000家，置业顾问超过11万名。上海链家现拥有一千多家门店，两万余名置业顾问。

2015年链家整合德佑地产、伊诚地产、中联地产、满堂红等经纪品牌，初步完成全国布局，开启经纪人元年。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式，提升经纪人专业化技能；此外，链家还通过红黄线制度等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。

未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务， 成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。

一、招聘岗位

岗位名称：置业顾问（链+新生代）工作地点：全国29城可选

岗位职责：

1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2.通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等；

3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。

岗位要求：

1.统招全日制本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4.具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具

薪酬福利：

1.上海链家新入职A0员工：无责任底薪5000元+绩效工资3000元。晋升后：职级底薪+绩效+提成（20%~70%），月均综合收入1万+

注：凡取得本科及其以上毕业证和学位证签订正式劳动合同的员工，自劳动合同签订生效月起，保障月薪

8000元 × 最长12个月。职场小白期，暖心链家为你的职业发展保驾护航

（说明：薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市HR解释说明或者OFFER为准。）

2.工作地点：北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。

3.贴心的保障：五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、 兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员

工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、品牌连锁餐饮、iPhone系列产品等）；

4.住宿福利：应届生（入职3个月以内）选择链家租房，佣金全免；应届生选择自如海燕计划，一年内

房租押金可免，另享自如服务费8折优惠。

5.链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。

培训体系：

从新人-转正-晋升 培训伴随个人成长全流程

1.岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，意在通过30天的带薪脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，多方位助力新人学习成长，打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。

2.在岗业务培训：如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，旨在为员工在工作角色转型的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。

3.在岗晋升培训： 在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

二、晋升路径：晋升发展路径：多元化，透明公开，平级文化氛围。

三、网申通道

四、联系我们：

总部地址：上海市静安区南京西路699号东方有线大厦9楼

简历投递邮箱：liuweidi003@lianjia.com(邮件标题请命名为“毕业院校+姓名）

办公环境

初审：徐美杏

复审：黄子豪

终审：唐剑峰