公司简介:
三帕认证是一家依据ISO17025建立的独立第三方检测机构,业务涵盖认证、检测、鉴定、咨询等专业技术服务。公司自2015年成立以来,凭借在行业中地位的不断确立,吸引了业界多名顶尖人才加入到核心团队,帮助企业积极应对国内外快速变化的技术贸易壁垒,提高产品质量及市场竞争力。现诚邀有贤之士加盟,与我公司共谋美好未来。
岗位介绍:
一、人力资源专员(1名)
4.5-8k/广州/本科及以上
(一)、需求专业:
人力资源管理/汉语言
(二)、岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
(三)、岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学相关专业,并具有同岗位相关工作经验,优秀应届生可放宽条件;
2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力。
二、国际商务助理(2名)
4-9k/广州番禺/本科及以上
(一)、需求专业:
商务英语/国际经济与贸易
(二)、岗位职责:
1、负责销售订单的跟进,资料的核实,款项的催促,项目进度的把握以及解决客户的基本问题与要求,维护客户;
2、建立客户档案,妥善保存客户信息,为客户提供服务及技术支持;
3、定期与合作客户进行互动,建立良好的长期合作关系;
4、完成上级交代的其他工作。
(三)、岗位要求:
1、本科及以上英语专业或国际贸易专业毕业,具有熟练的英语口语及书面表达能力,英语六级以上;
2、具有良好的客户服务意识;
3、具备较好的沟通、协调及执行能力;
4、工作踏实认真,抗压能力强,积极上进,有耐心,具备较强责任心和一定的职业道德。
三、印度认证销售人员(5名)
3.5-30k/广州/本科及以上
(一)、需求专业:
市场营销/工商管理
(二)、岗位职责:
1、负责印度认证管制的所有产品的客户开发,通过电话、上门拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务;
3、为客户提供部分技术支持;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
(三)、岗位要求:
1、本科及以上的学历,一年或以上企业客户销售经验,优先考虑电子电气或市场营销等相关专业,优秀应届毕业生可放宽条件;
2、乐于接受挑战,具备承担压力与挑战的心理素质;
3、良好的表达能力,演讲及谈判技巧,并有良好的团队合作精神,诚信,有良好的英语和办公软件应用能力。
四、电池认证销售(15名)
3.5-30k/广州/本科及以上
(一)、需求专业:
市场营销/工商管理
(二)、岗位职责:
1、负责电池类产品的认证服务销售,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务;
3、为客户提供部分技术支持;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
(三)、岗位要求:
1、本科以上的学历,一年或以上企业客户销售经验,优先考虑电子电气或市场营销等相关专业,优秀应届毕业生可放宽条件;
2、乐于接受挑战,具备承担压力与挑战的心理素质;
3、良好的表达能力,演讲及谈判技巧,并有良好的团队合作精神,诚信,有良好的英语和办公软件应用能力。
五、电池检测工程师(2名)
4-6k/广州番禺/本科及以上
(一)、需求专业:
电子信息类/应用化学/能源化学工程
(二)、岗位职责:
1、负责检测测试工作,按时保质完成检测任务,及时提供有效检测数据;
2、协助实验室主管组织实施各项测试任务,编写UN38.3检测报告、IEC 62133检测报告、GB 31241报告等;
3、良好的沟通协调能力及团队合作精神,学习及动手能力强。
(三)、岗位要求:
1、具有电气类、理工类相关专业大学本科及以上学位,从事相关检测工作一年以上,优秀应届毕业生可放宽条件;
2、大学英语四级以上,英语读写水平良好;
3、工作有条理,细致,认真,有责任心,办事严谨。
福利待遇:
1、带薪休假5天;
2、每年两次旅游。
联系方式:
联系电话:020-31127037
联系邮箱:hr@cp-up.com
联系地址:广州市番禺区市桥科技大厦一期502-506
初审：徐美杏
复审：黄子豪
终审：唐剑峰
