为进一步推进会计学院2022届毕业生就业工作 ，切实提升我院毕业生充分高质量就业水平， 2022年5月31日，会计学院在博学楼A467会议室以线上线下相结合的方式召开了2022年毕业生就业工作推进会，参会人员有会计学院党委书记冯玉、各毕业班班主任及辅导员。会议由冯玉书记主持。

会议伊始，吴森老师就2022届毕业生最新就业情况做了详细的通报分析。紧接着，冯玉书记指出现存在的“思想不重视、上报不积极、会计变化大”问题并且强调各班积极开展精准就业指导服务行为并且提出以下六点要求：

一、高度重视2022届毕业生就业安排，加强毕业生就业的覆盖力度，围绕“成才观、职业观、就业观”开展就业育人主须活动，结合国家一年两征的征兵工作，三支一扶，引导学生树立“先就业，后择业”就业观念。

二、开展就业困难群体帮扶行为，按照“重点关注、重点推荐、重点服务、重点落实”的原则，建立“一对一 ”跟踪和帮扶机制，通过分类指导、心理咨询、技能培养、岗位推荐等方式开展就业困难群体精准帮扶工作，力争帮助更多就业困难群体毕业生顺利实现就业。

三、深入开展社会需要调研。坚持以社会需求为导向，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析省内行业的发展趋势和人才需求形式。

四、开展毕业生就业状况跟踪调查，深入了解毕业生的工作，生活和职业发展情况。深入了解企业对毕业生满意度，特别是在思想道德品质、职业素养、专业能力等方向反馈意见。

五、就业服务不打烊，就业指导不断线。教师团队开拓增量岗位，促进毕业生就业的核心，聚焦毕业生“急难盼愁”问题，坚持对困难毕业生提供“一生一策一导师”个性化就业服务，确保毕业生就业。

六、毕业生学生离校前召开毕业生主题专项会，强调离校后的注意事项要充分利用班级内部班委对学生情况进行了解，积极解决毕业生的经济困难、学业困难以及特殊群体困难学生。

毕业生的就业帮扶工作刻不容缓，与会班主任及辅导员表示将充分发挥工作积极性和主动性，进一步拓展岗位信息来源，强化与学生的沟通指导，促进学生高质量就业。

初审：钟小娟  复审：曾梓恒  终审：冯玉