为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，切实做好2022届毕业生就业创业工作，8月1日下午，我院在腾讯会议召开2022届毕业生就业推进会议。学院党委陈冠岚副书记、全体毕业生辅导员班主任参加会议。

会上，陈冠岚副书记传达了广东省教育厅召开全省2022届高校毕业生就业创业工作第四次调度视频会议的会议精神。省教育厅二级巡视员邱克楠提出我省2022届毕业生就业工作任务仍然艰巨，形势依然严峻，各高校要攻坚克难、担当作为、综合施策、精准发力，全力推进2022届毕业生就业工作，努力完成就业工作目标。同时邱克楠对下一阶段高校就业重点工作提出要求：一是抓住窗口期，发挥好政策性岗位促就业作用。二是盯紧重点群体，做好困难毕业生就业帮扶，摸清零就业家庭及离校两年内未就业困难毕业生人数和毕业去向落实情况。三是严格开展就业统计核查，确保就业数据真实。

会议上也传达了黄海晶副校长对2022届毕业生近期就业工作进行了具体部署，要求各个学院要充分认识到当前就业环境复杂严峻程度和毕业生就业工作的重要性，及时召开本学院的就业促进会议。其二是各个学院要持之以恒扎实有效推进就业工作，确保就业数据真实、准确；其三，各学院建立好困难毕业生工作台账，针对特殊困难群体毕业生，开展一对一帮扶机制，定期跟踪、精准开展就业指导和求职岗位推荐工作。

通报了招生就业处发布了2022届毕业生就业7月第4期的数据。

陈冠岚副书记就我院就业工作做五点要求：一是毕业班辅导员要提高认识、提升站位，将毕业生就业工作摆在突出位置，凝心聚力助推毕业生高效、高质和全面就业，重视过程管理，持续推进就业任务达标。二是做好就业数据的统计，确保数据准确。三是做好未就业学生的台账，一对一做好就业帮扶工作。四是及时让就业的学生更新就业信息。五是根据就业情况，在9月初及时撰写就业报告。

最后陈冠岚副书记与各位老师共同交流就业工作的难点与分享经验。