为深入贯彻落实《国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》、教育部《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》的要求和学校关于劳动创新创业相关会议的精神，把劳动教育和创新创业教育融入学校的人才培养全过程。9月18日上午，我院召开了“劳动创新创业教育月”动员会。会议由智能制造学院副书记陈冠岚主持，麻章校区管理委员会主任谭树明、相关职能部门与建筑工程学院领导、智能制造学院相关领导、全体辅导员以及我院第一批次试点班级的学生参加了会议。

会上，智能制造学院院长、党委书记李昌庆从改革实施背景及政策要求、“劳动创新创业教育月”具体内容介绍、容易存在的错误思潮、对于个人成长的意义等四个方面深入浅出地讲解了学院开展“劳动创新创业教育月”的目的与安排。“劳动创新创业教育月”创新提出“十个集成”，同时设置理论与实践环节，将试点班级分为两个教学班，设置“课室管理岗、卫生保洁岗、钥匙管理岗、学风督察岗”四类岗位，以现代化公司管理模式实行管理，深入模拟企业运行环境，引导学生感受企业工作氛围。并辅以第二课堂活动，包括举办主题讲座、技能比赛等，进一步丰富“劳动创新创业教育月”教学内容。最后还设置了优秀团队与勤工岗位专项奖励，鼓励学生将奖励金用于培训、创业等活动。

李昌庆院长强调，面对“劳动创新创业教育月”课程，参与试点的师生要端正态度，正确理解学校与学院的安排与用心，纠正错误思想，以积极作为的态度完成各项教学内容，一是切实增强劳动价值观念、集体意识和社会主义事业心、责任感，做到爱岗敬业，勤勉工作；二是培育奋斗精神、敬业精神与自强精神；三是增强创新意识，提高创新能力，勇攀高峰；四是增加对劳动创业的感性认识，提高专业技能和社会适应性。